İçeriğe geç
Öneri Kaizen
Öneri Kaizen.

Onay akışı nasıl kurulur? Adımlar, koşullar ve atama kuralları

Kim onaylar, hangi tutardan sonra kime gider, kişi izindeyse ne olur? Onay akışının yapı taşlarını tek tek açıklıyoruz.

6 Eylül 2026 · 1 dk okuma

Onay akışı şeması: adım kutuları ve koşullu dallar
Örnek şirket · tanıtım verisi

Her şirketin karar yolu farklıdır. Bu yüzden onay akışı kodda değil, yönetim ekranında kurulur. Akış, adımlardan ve adımlar arasındaki koşullu geçişlerden oluşur.

Onay akışı düzenleyicisi: adımlar ve geçişler
Örnek şirket · tanıtım verisi

Yapı taşları

  • Adım türü: ön kontrol, değerlendirme, karar, uygulama, kapanış gibi.
  • Atama kuralı: birimin sorumlusu, belirli bir görev, bir komisyon ya da kaydı açanın amiri.
  • Koşul: tutar, kategori ya da form alanına göre başka adıma yönlendirme.
  • Yedek kural ve vekalet: atanan kişi yoksa iş kime gider.

Kurucu, aynı kişinin hem açıp hem onaylamasını isterse engelleyebilir; sistem böyle bir adımı atlar ve bir sonraki yetkiliye geçer.

Akış adımı ayarları: atama kuralı, yedek kural ve koşul
Örnek şirket · tanıtım verisi

Kurmadan önce deneyin

“Akışı dene” ekranında örnek bir kayıt için akışın hangi adımlardan geçeceği ve her adımda kimin atanacağı gösterilir. Yanlış kurulmuş bir koşul, gerçek kayıt gelmeden önce burada fark edilir.

Akışı dene: örnek kayıt için adımlar ve atanacak kişiler
Örnek şirket · tanıtım verisi

Akışta yapılan her değişiklik sürümlenir; yürüyen kayıtlar başladıkları sürümle devam eder.

İlgili yazılar